Gestione de manera eficiente el registro, actualización y programación de evaluaciones médicas, asegurando el cumplimiento normativo y previniendo riesgos laborales mediante la programación y registro puntual de evaluaciones médicas.
La administración de incidentes y accidentes, permite cumplir con obligaciones legales y normativas, también para mejorar las prácticas de seguridad, prevenir futuros incidentes, y promover un ambiente de trabajo más seguro y saludable.
Gestione eficientemente enfermedades laborales, lo que permite implementar medidas preventivas específicas y ajustar las condiciones de trabajo según sea necesario.
Proceso sistemático que permite el registro de las evaluaciones de salud detallando, diagnósticos, interconsultas, recomendaciones y restricciones.
Por defecto se consideran las siguientes clases y categorías de evaluaciones:
Evaluaciones del Estado de Salud de los Trabajadores
Evaluación Médico Pre-ocupacional
Evaluación Médico Ocupacional Periódico
Evaluación Médico Ocupacionales de Retiro
Evaluación Médico Ocupacionales de Reincorporación laboral
Evaluación Médico cambios de ocupación o puesto de trabajo
Evaluación Médico reincorporación laboral luego de una incapacidad temporal prolongada
Evaluación Médico contratos temporales de corta duración
Evaluaciones de Riesgos para la Salud de los Trabajadores
Evaluaciones cualitativas para factores de riesgos físicos, químicos, y biológicos
Evaluaciones cuantitativas para factores de riesgos físicos y químicos
Evaluaciones especificas, para los factores de riesgos psicosociales y disergonomicos
Gestione las evaluaciones médicas de forma proactiva a través de la programación de evaluaciones ayudando a cumplir con las regulaciones legales y normativas, los empleados recibirán las notificaciones a través de su panel de inicio.