Organización
Permite gestionar los factores internos y externos que pueden impactar su organización. Esto incluye la comprensión del entorno en el cual la organización opera, las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas, así como el alcance del sistema de gestión.Se puede aplicar un enfoque sistemático a través de un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas).
Administrar los departamentos de la organización a través de un organigrama y establecer dependencias jerárquicas entre cada departamento.
Organización
Información General del Negocio: Capture y mantenga actualizados los datos clave de su organización, desde el inicio de actividades, RUC, dirección, contactos y más.
Cuestiones Internas y Externas: Identifique y registre las fortalezas y debilidades internas, así como oportunidades y amenazas externas, facilitando el análisis FODA para su organización.
Necesidades y Expectativas: permite registrar y gestionar las necesidades y expectativas de las partes interesadas, incluyendo detalles como descripción, requerimientos legales, y estado.
Departamento organización
Ofrece una estructura clara y concisa del liderazgo y las responsabilidades dentro de la organización.
Visualiza de manera rápida y clara la jerarquía de la empresa, desde la Gerencia hasta los distintos departamentos.
Visualizar y gestionar la información esencial de cada departamento. Esto incluye detalles como ID, área, descripción, unidad de negocio, departamento padre y su estado actual (activo/inactivo).