Guardián 

Software Seguridad y Salud en el Trabajo

La seguridad y salud en el trabajo es la principal prioridad en la mayoría de compañías. Es por eso que hemos implementado un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo basado en la norma ISO 45001. 

Porqué usar Guardián


Nuestro software es una solución integral que le ayuda a identificar peligros, evaluar riesgos, establecer controles efectivos, mejorar la comunicación, capacitar a los empleados, realizar auditorías y mejorar continuamente su sistema de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo.

Beneficios

ISO 45001

Cubre los requisitos de la norma basándose en el ciclo de mejora continua PHVA y el enfoque basado en procesos.


Ayuda

Ayuda a implementar un sistema de gestión de la SST eficaz y eficiente.

Fácil

Es fácil de usar y puede personalizarse para satisfacer las necesidades específicas de su organización.


Controla

Puede establecer controles efectivos y monitorear su desempeño. 

Identificar y evaluar

Puede identificar peligros y evaluar riesgos de manera rápida y fácil.



Medir

Además, generar informes y estadísticas que le permite medir su desempeño y tomar decisiones informadas.

Características principales

Inicio


Proporciona una visión clara y consisa a través de un diagrama gantt y un panel de notificaciones que muestra el estado de las tareas asignadas actuales y futuras.


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Indicadores

Ofrece una visión integral y en tiempo real del desempeño de seguridad y salud ocupacional de su empresa. Presenta métricas clave como accidentes, incidentes, enfermedades laborales y no conformidades, además de mostrar el progreso en capacitaciones con porcentajes de cursos realizados y aprobados. 

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Organización

Permite gestionar los detalles de la organización identificando los elementos que pueden impactar a la organización a través de las cuestiones internas y externas, también ayuda a comprender el entorno en el cual se opera a través de las necesidades y expectativas.

Ofrece un Organigrama de la distribución de los departamentos organizacionales.

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Sistema de Gestión SST

Se puede gestionar la Linea Base,  a partir del cual se medirán y evaluarán los avances en SST. 

Administrar procesos y sub procesos de forma detallada (alcance, entradas, salidas, partes interesadas, actividades, sub procesos, recursos, controles, indicadires, riesgos y oportunidades) incluyendo jerarquía.

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Recursos Humanos

Gestionar cargos o puestos de la compañía como información general, competencias y habilidades, jerarquía de niveles de supervisión mostrados en un organigrama.

Definir roles, detallando funciones, vincular procesos y cargos o puestos.

Administrar la información de los empleados , gestionar EPP, Evaluaciones Médicas, Incidentes, Enfermedades Laborales y Capacitaciones.

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Capacitaciones

Gestione los detalles de los Cursos y la relación con los cargos o puestos, cree capacitaciones identificando rápidamente los participantes a través del modulo de Matriculas.

Visualice o modifique la Planificación de las capacitaciones en una vista gantt.

Programe o modifique las fechas de las capacitaciones  a través del modulo de Programación en una vista gantt.

Finalmente controle la ejecución de las capacitaciones identificando: sesiones, participantes, asistencias y puntajes. 

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Control 

Gestione Formatos de inspecciones para crear plantillas de inspección vinculadas a procesos, áreas o equipos.

Registre y controle inspecciones detallando inspectores, entidades, acciones correctivas y observaciones.

En Planificación de Inspecciones elabore planes de inspección a procesos, áreas o equipos. 

Administre el Equipo de protección personal (EPP) desde la fecha de entrega hasta su caducidad, asocie planes e inspecciones. 

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Salud

Gestione eficientemente el registro, actualización y programación de evaluaciones médicas. Asegure una administración precisa y oportuna de incidentes y accidentes. Además, facilite el registro y actualización de enfermedades laborales.

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Medidas Correctivas 

Gestione las desviaciones o incumplimientos de estándares a través de la creación de No conformidades. Las Acciones correctivas le permitirán implementar procesos para identificar, eliminar o controlar la causa raíz de una no conformidad o incidente detectado.

Por otro lado una acción inmediata le permitirá responder de forma rápida y temporal para abordar un problema o no conformidad detectada.

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Enfoque a través de procesos

También es posible la navegación a través del mapa de procesos  de manera sistemática y estructurada, permitiendo una evaluación más efectiva de los riesgos y oportunidades asociados con cada uno de ellos.